Program Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021 - 2027
Priorytet 6 Fundusze Europejskie dla Wielkopolski o silniejszym wymiarze społecznym (EFS+)
Działanie 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy
Tytuł: „Droga do zatrudnienia”
Założenia i opis projektu:
Okres wdrażania projektu: 01.01.2025 – 31.12.2026
Rodzaje wsparcia:
- pośrednictwo pracy – 234 os.,
- doradztwo zawodowe – 36 os.,
- szkolenia – 60 os.,
- staże – 174 os.,
- środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej – 36 os.
Grupa docelowa projektu:
Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP – 270 osób, w tym:
- kobiety – 157 os.,
- osoby w wieku 18-29 lat, w tym NEET – 76 os., w tym 45 kobiet,
- osoby w wieku powyżej 50 lat – 30 os., w tym 18 kobiet,
- długotrwale bezrobotni – 35 os., w tym 21 kobiet,
- osoby z niepełnosprawnością – 10 os., w tym 6 kobiet,
- osoby o niskich kwalifikacjach – 148 os., 86 kobiet,
- bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat, wymagający wsparcia – maksymalnie 10 osób,
- bezrobotni zamieszkujący tereny wiejskie – 92 os., w tym 65 kobiet.
Wydatki projektu: 4 311 446,23 zł
dofinansowanie UE: 3 018 012,36 zł
dofinansowanie Fundusz Pracy: 1 293 433,87 zł
Źródło finansowania:
- w części UE – 70%,
- w części wkładu krajowego 30%
CEL GŁÓWNY:
Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia przez 270 osób bezrobotnych, w tym 157 kobiet, zamieszkujących powiat średzki, do końca grudnia 2026 r.
Skrócony opis projektu:
W ramach projektu PUP w Środzie Wlkp. będzie realizował kompleksowe wsparcie oparte na trzech ścieżkach aktywizacji zawodowej. Każdy z uczestników/uczestniczek projektu zostanie objęty identyfikacją potrzeb oraz IPD. Osoby zainteresowanie otwarciem dz. gospodarczej skorzystają z poradnictwa zawodowego oraz otrzymają środki na ten cel. Uczestnicy/uczestniczki projektu zainteresowane szkoleniami będą mogły wziąć udział w wysokiej jakości szkoleniu potwierdzonym egzaminem i uzyskają certyfikaty i zaświadczenia. o ukończeniu szkolenia; następnie będą mieli możliwość skorzystania z pośrednictwa pracy. Trzecia ścieżka aktywizacji opierać się będzie na organizacji staży średnio 5,5 miesięcznych, podczas których uczestnicy/uczestniczki proj. będą zdobywać praktyczne umiejętności i doświadczenie zawodowe. Przed rozpoczęciem staży uczestnicy/uczestniczki projektu trafią do pośredników pracy, których zadaniem będzie inicjowanie i organizacja staży.